Tijd voor verandering ?
-
Recruiter - Stegmann Heverlee
Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann.
Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar een Recruiter, voor onze vestiging te Heverlee.
Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder…
Functie:
- Je neemt initiatief om de klant / vacature door en door te leren kennen. Jij ondersteunt hen in hun zoektocht naar personeel.
- Je staat voortdurend in contact met (al dan niet werkzoekende) kandidaten die je vervolgens begeleidt naar de job van hun leven.
- Naast een optimaal gebruik van de reguliere cv-kanalen (databases), weet jij als geen ander nieuwe opportuniteiten op te sporen.
- Je neemt je tijd voor kwalitatieve pre-screenings en diepte-interviews en laat je eventueel ondersteunen door assessments teneinde de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden.
- ‘The perfect match’ gevonden? Dan is het nu aan u om de klant hiervan te overtuigen. Voor jouw vlotte pen of snelle tong is dat immers een koud kunstje.
- Eigenlijk begeleid je het ganse rekruteringsproces van A tot Z. Maar zelfs nadien blijf je instaan voor een vlekkeloze opvolging.
- Last but not least draag je je steentje bij aan een positieve werksfeer en dynamiek op kantoor.
Profiel:
- Je beschikt minstens over een Bachelor werk/denkniveau?
- Heb je een eerste succesvolle ervaring opgebouwd in rekrutering?
- Of heb je een mooie ervaring opgebouwd in het vakdomein waarin jij je als Recruiter wenst te verdiepen en wil je de kneepjes van het vak aangeleerd krijgen?
- Je bent een positivo die ook anderen weet te enthousiasmeren?
- Je beschikt over een mooie portie zelfmotivatie en gaat daardoor perfect zelfstandig te werk?
- Ook in moeilijke tijden denk je graag creatief mee na over hoe het beter kan?
- Je omschrijft jezelf als communicatief, leergierig, klantgericht en nauwkeurig?
- Je hebt een neus voor business en haalt voldoening uit het verder helpen van bedrijven en kandidaten?
- Je hebt geen nood aan nutteloze targets maar weet je eigen doelen te stellen teneinde jouw beoogde eindresultaat te behalen?
Dan ben jij de topper die wij zoeken! Check zeker wat je daarvoor in de plaats krijgt:
Aanbod:
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo) afhankelijk van ervaring
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Caroline Fockedey of stuur alvast uw cv naar [email protected]stgmann.be (0474 808366) en wie weet zijn wij weldra collega’s.
-
Recruiter - Specialisatie Technics - op het 'eilandje' te Antwerpen
Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann.
Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar een Recruiter, voor afdeling 'technics' te Antwerpen.
Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder…
Functie:
- Je neemt initiatief om de klant / vacature door en door te leren kennen. Jij ondersteunt hen in hun zoektocht naar personeel.
- Je staat voortdurend in contact met (al dan niet werkzoekende) kandidaten die je vervolgens begeleidt naar de job van hun leven.
- Naast een optimaal gebruik van de reguliere cv-kanalen (databases), weet jij als geen ander nieuwe opportuniteiten op te sporen.
- Je neemt je tijd voor kwalitatieve pre-screenings en diepte-interviews en laat je eventueel ondersteunen door assessments teneinde de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden.
- ‘The perfect match’ gevonden? Dan is het nu aan u om de klant hiervan te overtuigen. Voor jouw vlotte pen of snelle tong is dat immers een koud kunstje.
- Eigenlijk begeleid je het ganse rekruteringsproces van A tot Z. Maar zelfs nadien blijf je instaan voor een vlekkeloze opvolging.
- Last but not least draag je je steentje bij aan een positieve werksfeer en dynamiek op kantoor.
Profiel:
- Je beschikt minstens over een Bachelor werk/denkniveau?
- Heb je een eerste succesvolle ervaring opgebouwd in rekrutering?
- Of heb je een mooie ervaring opgebouwd in het vakdomein waarin jij je als Recruiter wenst te verdiepen en wil je de kneepjes van het vak aangeleerd krijgen?
- Je bent een positivo die ook anderen weet te enthousiasmeren?
- Je beschikt over een mooie portie zelfmotivatie en gaat daardoor perfect zelfstandig te werk?
- Ook in moeilijke tijden denk je graag creatief mee na over hoe het beter kan?
- Je omschrijft jezelf als communicatief, leergierig, klantgericht en nauwkeurig?
- Je hebt een neus voor business en haalt voldoening uit het verder helpen van bedrijven en kandidaten?
- Je hebt geen nood aan nutteloze targets maar weet je eigen doelen te stellen teneinde jouw beoogde eindresultaat te behalen?
Dan ben jij de topper die wij zoeken! Check zeker wat je daarvoor in de plaats krijgt:
Aanbod:
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo) afhankelijk van ervaring
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Caroline Fockedey of stuur alvast uw cv naar [email protected] (0474 808366) en wie weet zijn we binnenkort collega's.
-
Recruiter - Stegmann Geel
Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann.
Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar een Recruiter, voor onze vestiging te Geel.
Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder…
Functie:
- Je neemt initiatief om de klant / vacature door en door te leren kennen. Jij ondersteunt hen in hun zoektocht naar personeel.
- Je staat voortdurend in contact met (al dan niet werkzoekende) kandidaten die je vervolgens begeleidt naar de job van hun leven.
- Naast een optimaal gebruik van de reguliere cv-kanalen (databases), weet jij als geen ander nieuwe opportuniteiten op te sporen.
- Je neemt je tijd voor kwalitatieve pre-screenings en diepte-interviews en laat je eventueel ondersteunen door assessments teneinde de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden.
- ‘The perfect match’ gevonden? Dan is het nu aan u om de klant hiervan te overtuigen. Voor jouw vlotte pen of snelle tong is dat immers een koud kunstje.
- Eigenlijk begeleid je het ganse rekruteringsproces van A tot Z. Maar zelfs nadien blijf je instaan voor een vlekkeloze opvolging.
- Last but not least draag je je steentje bij aan een positieve werksfeer en dynamiek op kantoor.
Profiel:
- Je beschikt minstens over een Bachelor werk/denkniveau?
- Heb je een eerste succesvolle ervaring opgebouwd in rekrutering?
- Of heb je een mooie ervaring opgebouwd in het vakdomein waarin jij je als Recruiter wenst te verdiepen en wil je de kneepjes van het vak aangeleerd krijgen?
- Je bent een positivo die ook anderen weet te enthousiasmeren?
- Je beschikt over een mooie portie zelfmotivatie en gaat daardoor perfect zelfstandig te werk?
- Ook in moeilijke tijden denk je graag creatief mee na over hoe het beter kan?
- Je omschrijft jezelf als communicatief, leergierig, klantgericht en nauwkeurig?
- Je hebt een neus voor business en haalt voldoening uit het verder helpen van bedrijven en kandidaten?
- Je hebt geen nood aan nutteloze targets maar weet je eigen doelen te stellen teneinde jouw beoogde eindresultaat te behalen?
Dan ben jij de topper die wij zoeken! Check zeker wat je daarvoor in de plaats krijgt:
Aanbod:
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo) afhankelijk van je ervaring
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Caroline Fockedey of stuur alvast uw cv naar [email protected] (0474 808366) en wie weet zijn we binnenkort collega's !
-
Branch Manager - Geel
Stegmann Belgium is een gespecialiseerd uitzend- en selectiekantoor, dat behoort tot de ManpowerGroup. Onze focus ligt op geschoolde en gespecialiseerde kandidaten.
Voor ons kantoor in Geel zijn we op zoek naar een ervaren Branch Manager.
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging:
Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management.- Klanten helpen is jouw passie. Je luistert naar hun noden en wensen en zoekt naar de beste oplossing. Je vindt nieuwe kansen en bent ons commercieel gezicht in jouw regio.
- Op basis van een correcte marktkennis- en analyse en door actieve prospectie en bijhorende klantenbezoeken bouw je jouw klantenportefeuille verder uit. Het opmaken van offertes en negotiatie over tarieven behoren hier ook bij.
- Je bent goed in het coachen en motiveren van een team. Samen ga je voor succes en bereik je jullie doelen op vlak van budget en kwaliteit. Je staat dicht bij de consultants van je team; je doet gezamenlijk ochtendoverleg, bespreekt prioriteiten en targets in teammeetings en je laat je consultants groeien.
- Je bent goed in sales en bouwt zo aan relaties op lange termijn met klanten, kandidaten en collega’s.
- Succes is een kwestie van doorzetten, daar geloof je in. Daarom ga je elke dag op zoek naar nieuwe vacatures, klanten en kandidaten en ondersteun je je team in de dagelijkse werking.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt. Je leidt je team naar het realisereen van zowel de persoonlijke als de bedrijfsdoelstellingen.
Je hebt ervaring in de uitzend- en/of rekruteringssector en bouwde doorheen jouw vorige werkervaring(en) een goede know-how van prospectie- en klantenbezoeken op.Aanbod
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo)
- tankkaart
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Caroline Fockedey of stuur alvast uw cv naar [email protected] (0474 808366) en wie weet zijn we binnenkort collega's !
-
Recruiter - specialisatie Logistics & Maritime - op het 'eilandje' te Antwerpen
Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann.
Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar een Recruiter, voor onze specialisatie 'logistics & maritime' te Antwerpen
Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder…
Functie:
- Je neemt initiatief om de klant / vacature door en door te leren kennen. Jij ondersteunt hen in hun zoektocht naar personeel.
- Je staat voortdurend in contact met (al dan niet werkzoekende) kandidaten die je vervolgens begeleidt naar de job van hun leven.
- Naast een optimaal gebruik van de reguliere cv-kanalen (databases), weet jij als geen ander nieuwe opportuniteiten op te sporen.
- Je neemt je tijd voor kwalitatieve pre-screenings en diepte-interviews en laat je eventueel ondersteunen door assessments teneinde de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden.
- ‘The perfect match’ gevonden? Dan is het nu aan u om de klant hiervan te overtuigen. Voor jouw vlotte pen of snelle tong is dat immers een koud kunstje.
- Eigenlijk begeleid je het ganse rekruteringsproces van A tot Z. Maar zelfs nadien blijf je instaan voor een vlekkeloze opvolging.
- Last but not least draag je je steentje bij aan een positieve werksfeer en dynamiek op kantoor.
Profiel:
- Je beschikt minstens over een Bachelor werk/denkniveau?
- Heb je een eerste succesvolle ervaring opgebouwd in rekrutering?
- Of heb je een mooie ervaring opgebouwd in het vakdomein waarin jij je als Recruiter wenst te verdiepen en wil je de kneepjes van het vak aangeleerd krijgen?
- Je bent een positivo die ook anderen weet te enthousiasmeren?
- Je beschikt over een mooie portie zelfmotivatie en gaat daardoor perfect zelfstandig te werk?
- Ook in moeilijke tijden denk je graag creatief mee na over hoe het beter kan?
- Je omschrijft jezelf als communicatief, leergierig, klantgericht en nauwkeurig?
- Je hebt een neus voor business en haalt voldoening uit het verder helpen van bedrijven en kandidaten?
- Je hebt geen nood aan nutteloze targets maar weet je eigen doelen te stellen teneinde jouw beoogde eindresultaat te behalen?
Dan ben jij de topper die wij zoeken! Check zeker wat je daarvoor in de plaats krijgt:
Aanbod:
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo) afhankelijk van ervaring
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Caroline Fockedey of stuur alvast uw cv naar [email protected] (0474 808366) en wie weet zijn we binnenkort collega's !
-
Recruiter - Stegmann Turnhout
Voorsprong door specialisten” is sinds ons ontstaan, anno 2007, het motto van Stegmann.
Ter versterking van onze teams zijn we op zoek naar een Recruiter, voor onze vestiging te Turnhout.
Wil jij je verder ontplooien als Recruiter bij één van de meest kwalitatieve niche-spelers in Vlaanderen? Lees dan zeker verder…
Functie:
- Je neemt initiatief om de klant / vacature door en door te leren kennen. Jij ondersteunt hen in hun zoektocht naar personeel.
- Je staat voortdurend in contact met (al dan niet werkzoekende) kandidaten die je vervolgens begeleidt naar de job van hun leven.
- Naast een optimaal gebruik van de reguliere cv-kanalen (databases), weet jij als geen ander nieuwe opportuniteiten op te sporen.
- Je neemt je tijd voor kwalitatieve pre-screenings en diepte-interviews en laat je eventueel ondersteunen door assessments teneinde de kandidaat zo goed mogelijk te doorgronden.
- ‘The perfect match’ gevonden? Dan is het nu aan u om de klant hiervan te overtuigen. Voor jouw vlotte pen of snelle tong is dat immers een koud kunstje.
- Eigenlijk begeleid je het ganse rekruteringsproces van A tot Z. Maar zelfs nadien blijf je instaan voor een vlekkeloze opvolging.
- Last but not least draag je je steentje bij aan een positieve werksfeer en dynamiek op kantoor.
Profiel:
- Je beschikt minstens over een Bachelor werk/denkniveau?
- Heb je een eerste succesvolle ervaring opgebouwd in rekrutering?
- Of heb je een mooie ervaring opgebouwd in het vakdomein waarin jij je als Recruiter wenst te verdiepen en wil je de kneepjes van het vak aangeleerd krijgen?
- Je bent een positivo die ook anderen weet te enthousiasmeren?
- Je beschikt over een mooie portie zelfmotivatie en gaat daardoor perfect zelfstandig te werk?
- Ook in moeilijke tijden denk je graag creatief mee na over hoe het beter kan?
- Je omschrijft jezelf als communicatief, leergierig, klantgericht en nauwkeurig?
- Je hebt een neus voor business en haalt voldoening uit het verder helpen van bedrijven en kandidaten?
- Je hebt geen nood aan nutteloze targets maar weet je eigen doelen te stellen teneinde jouw beoogde eindresultaat te behalen?
Dan ben jij de topper die wij zoeken! Check zeker wat je daarvoor in de plaats krijgt:
Aanbod:
- Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
- Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
- Maaltijdcheques van €8, ecocheques
- Netto-onkostenvergoeding
- Firmawagen (Mercedes, zonder logo) afhankelijk van ervaring
- Mogelijkheid tot leasefiets
- Hospitalisatie- + groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
- Smartphone (met abonnement) + laptop
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week
- 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
- Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
- Een werkplek om U tegen te zeggen
- Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!
Werken bij Stegmann is werken in een mensgerichte organisatie waarin je volledig jezelf kan zijn. Dankzij een professionele on-boarding, leuke teambuildings en memorabele personeelsfeesten, zal je al snel iedere collega bij naam kunnen noemen.
Meer weten? Contacteer vrijblijvend Caroline Fockedey of stuur alvast uw cv naar caroline.fockede